🔍 ¿Qué buscamos?

Buscamos personas con formación técnica de grado (informática, telecomunicaciones...) y/o ciclos superiores en desarrollo, o similares, a quienes les apasione la programación y con mínimo 2 años de experiencia desarrollando en Java.

Será necesaria experiencia en las siguientes tecnologías:

- Back: Spring Boot (MVC) en Java 11

- Front: Thymeleaf, Bootstrap

- WS: API Rest en Spring Boot con securización HMAC

- Control de versiones: GIT

- IDE: Intellij  

- Conocimientos básicos de PL/SQL para Oracle con acceso vía sqldeveloper

🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

- Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web basadas en Spring Boot (Java 11) siguiendo el patrón MVC.

- Diseñar e implementar API REST con Spring Boot, garantizando su correcta securización mediante HMAC y buenas prácticas de integración.

- Desarrollar la capa de presentación utilizando Thymeleaf y Bootstrap, asegurando una experiencia de usuario óptima y responsive.

- Colaborar en el diseño técnico y la implementación de nuevas funcionalidades, así como en la resolución de incidencias y optimización del rendimiento del sistema.

- Gestionar el código fuente utilizando GIT, aplicando flujos de trabajo colaborativos (branching, merge requests, code reviews).

- Realizar consultas y operaciones básicas en bases de datos Oracle mediante PL/SQL, con acceso a través de SQL Developer.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: indefinido, a jornada completa.

• Ubicación: indiferente, posibilidad 100% remoto.

• Salario: según valía del candidato/a.

• Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico, formación y chequé guardería.

• Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria y posibilidad de esquema de teletrabajo híbrido.

Si has llegado hasta aquí y cumples los requisitos, ¡inscríbete ahora! ✍

Now that I've applied, what's next? 🤔

1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil.

2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes.

3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda.

4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

* Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).